DURC per lavoratori autonomi: ecco quando serve richiederlo e come procedere

• Il DURC è il Documento Unico di Regolarità Contributiva. Anche i lavoratori autonomi e i liberi professionisti devono richiederlo.
• In alcuni casi è necessario presentare il DURC per avere accesso a delle agevolazioni.
• Alcuni soggetti sono esonerati da ogni tipo di obbligo e non devono richiedere il DURC.

A cosa serve il DURC, ma soprattutto chi può richiederlo e quale strada è necessario seguire per ottenerlo? Il DURC è stato introdotto, almeno nella sua versione online, da un Decreto Ministeriale del 30 gennaio 2015, ed è entrato definitivamente in vigore dal mese di luglio 2016.

Lo scopo del Documento Unico di Regolarità Contributiva principalmente è quello di permettere di accedere alle gare d’appalto. Inoltre offre anche la possibilità di richiedere eventuali sovvenzioni di varia natura. Sostanzialmente, questo tipo di documento serve a certificare che le aziende rispettino gli obblighi contributivi ed assicurativi previsti dalla legge.

In altre parole certifica a tutti gli effetti che i pagamenti all’Inps, Inail e alle Casse edili siano avvenuti regolarmente. Grazie al Durc vengono assicurati la correttezza e la completezza dei requisiti che servono per poter partecipare alle gare d’appalto pubbliche.

Questo documento è molto importante anche nel settore privato, quando è necessario ottenere delle licenze edilizie e procedere all’avvio dei cantieri. Ma non solo: può essere utile per ottenere degli sgravi e delle agevolazioni previste dalla normativa italiana e da quella europea.

Chi è obbligato a chiedere il DURC

Vediamo un elenco dei soggetti interessati a richiedere il DURC, secondo un obbligo di legge:

• datori di lavoro;
• lavoratori autonomi per tutti gli appalti pubblici, anche per la fruizione di benefici normativi e contributivi;
• coloro che procedono con lavori di edilizia privata, che sono soggetti a DIA/SCIA;
• le imprese straniere;
• gli esercenti attività di commercio su aree pubbliche;
• aziende agricole con dipendenti e lavoratori autonomi del settore agricoltura.

Per quanto riguarda il rilascio del DURC, sono coinvolti alcuni enti come l’INPS, altri soggetti che propongono forme di assicurazione obbligatoria, Inail, le Casse Edili e gli istituti similari in convenzione con INPS e Inail.

DURC: come richiederlo online

È possibile richiedere il DURC direttamente online: la richiesta può essere presentata dal diretto interessato o da un suo delegato. Per poterlo ottenere è possibile accedere direttamente al sito dell’Inps o a quello dell’Inail con lo Spid, Cie o Cns.

A questo punto sarà possibile selezionare nella sezione dedicata: “richiesta regolarità“. Verrà, quindi, generato un certificato in tempo reale, in versione digitale e stampabile, il quale viene inviato direttamente nella casella di posta elettronica certificata del richiedente.

Una volta emesso, il documento avrà una validità di 120 giorni: il DURC certifica la regolarità dell’azienda nel pagamento di tutti i contributi Inps, attesta che la stessa abbia provveduto alle denunce Inail e che sia in regola con gli adempimenti Uniemens.

Le aziende con irregolarità

Nel caso in cui dai vari sistemi informatici dovesse emergere una qualsivoglia irregolarità, il richiedente riceverà, nell’arco di 15 giorni, una comunicazione, la quale conterrà un invito a saldare tutti i debiti e con una descrizione dettagliata di quelle che risultano essere le irregolarità.

La società, quindi, avrà tempo 30 giorni per provvedere alla regolarizzazione: nel caso in cui non vi dovesse porre rimedio, verrà rilasciato un esito negativo della verifica e saranno indicate tutte le somme dovute.

Ricordiamo che dal 2009 il DURC è diventato obbligatorio per tutte le aziende. Da questa regola sono esclusi gli artigiani, che lavorano in proprio e non hanno dei dipendenti.

A cosa serve il DURC

Come abbiamo anticipato in precedenza, il DURC permette di partecipare alle gare pubbliche d’appalto e subappalto. Garantisce il diritto al pagamento del SAL, ossia allo Stato di Avanzamento Lavori e di ottenere la liquidazione finale. Alle aziende del settore privato, consente le licenze edili per avviare un cantiere. Ma anche di poter chiedere una sovvenzione.

Durante la pandemia, la legge 178/2020 aveva esonerato parzialmente dal pagamento dei contributi previdenziali i liberi professionisti e i lavoratori autonomi. Per poter accedere a queste agevolazioni, i diretti interessati dovevano richiedere e presentare una certificazione di regolarità contributiva.

L’articolo 27 del Decreto Legge 104/2020 e la Legge 178/2020 hanno esplicitamente previsto il DURC nel caso in cui le aziende dovessero usufruire delle agevolazioni contributive per il lavoro dipendente. Queste regole sono valide nelle seguenti regioni:

• Abruzzo;
• Basilicata;
• Calabria;
• Campania;
• Molise;
• Puglia;
• Sardegna;
• Sicilia.

Sostanzialmente questo significa che le aziende che hanno interesse ad ottenere il bonus decontribuzione Sud lo potranno fare unicamente con un DURC regolare.

DURC e regime fiscale forfettario

Il DURC si può ottenere anche lavorando con una partita Iva che aderisce al regime fiscale forfettario. Questo particolare regime non esula dalla necessità di presentare il documento in determinate situazioni.

Aderire al regime forfettario o a quello ordinario è indifferente in questo senso: in entrambe le modalità si devono versare infatti contributi e tasse, anche se in diverso modo, quindi può essere necessario avere il DURC.

DURC e ditta individuale senza dipendenti

Il DURC può essere necessario anche nel caso di una ditta individuale senza dipendenti? A questa domanda ha risposto il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali il 5 dicembre 2005¹. Viene specificato che l’artigiano che non ha dipendenti è esonerato alla presentazione del DURC.

Questo è valido quindi anche nel caso di partecipazione a bandi pubblici. Le regole intorno agli obblighi infatti si riferiscono alle imprese esecutrici e quindi escludono il lavoro svolto in modo autonomo. Le ditte individuali rientrano nel caso di esclusione previsto dalla legge.

In tutti i casi invece in cui sono presenti dipendenti, anche se l’attività è organizzata come ditta artigiana, scatta l’obbligo di avere a disposizione e presentare il DURC che attesta la regolarità dei versamenti.

DURC e DURC di congruità: le differenze

Il DURC di congruità è una particolare tipologia di documento che si differenzia dal DURC ordinario perché viene erogato dalle Casse Edili. Si tratta quindi di un particolare certificato che oltre a dichiarare la regolarità del versamento dei contributi da parte dell’impresa, contiene anche altre informazioni importanti.

Tra queste spicca la congruità della manodopera impiegata, sia in termini numerici sul personale impiegato che di salario erogato e si utilizza nel settore edile. Disporre di questo documento è obbligatorio per le imprese per lavori con valore che supera 70.000 euro, sui contratti stipulati dal 1 novembre 2021.

Il DURC di congruità è necessario per partecipare a diversi bandi pubblici, ma anche per accedere al superbonus, la principale agevolazione fiscale sui lavori edilizi. Per richiederlo è necessario procedere dall’apposito portale EdilConnect del CNCE. Questo strumento è stato introdotto soprattutto come tutela per i lavoratori, disincentivando il lavoro nero.

DURC e partita Iva appena aperta

Se la partita Iva è appena stata aperta e si richiede il DURC per una situazione specifica, le indicazioni su come procedere cambiano in base alla tipologia di impresa, ovvero si possono verificare queste casistiche:

• ditta individuale artigiana iscritta all’inail: si può procedere con la richiesta del Durc;
• ditta individuale commercianti senza posizione Inail: la richiesta del Durc va presentata direttamente sul sito ufficiale INPS;
• ditta individuale con dipendenti: la richiesta del Durc si può fare tramite INAIL o INPS;
• società con dipendenti: la richiesta del Durc si può fare tramite INAIL o INPS;
• società Senza dipendenti: non è possibile richiedere il Durc, in questi casi è necessario presentare un’autocertificazione;
• Srl anche senza dipendenti: almeno l’amministratore deve essere assicurato presso l’INAIL, a cui è possibile richiedere il Durc.

Altri casi in cui chiedere il DURC

La certificazione quindi è richiesta nei cantieri pubblici o privati, quando l’importo supera i 70.000 euro. È necessario averla anche quando si procede alla richiesta di particolari contributi a fondo perduto erogati dallo Stato o quando si accede a iniziative per l’imprenditorialità.

Da non dimenticare, poi, il Decreto Legge 73/2022, che è entrato in vigore nel corso del mese di giugno 2022. Questa nuova disposizione ha introdotto delle semplificazioni per il rilascio del nulla osta al lavoro.

Tra l’altro la norma ha introdotto la procedura di asseverazione per la verifica dei requisiti dei datori di lavoro attraverso il DURC, che può essere eseguita da consulenti del lavoro e organizzazioni datoriali.

Quando può essere richiesto il DURC

Possono richiedere il DURC i lavoratori autonomi, le imprese, i soggetti delegati, gli enti aggiudicatori e le stazioni appaltanti. Potranno richiederlo anche la Pubblica Amministrazione e le banche. I motivi per i quali il documento può essere necessario sono i seguenti:

• la partecipazione ad un appalto o a un subappalto;
• per la gestione dei servizi e delle attività per conto o in concessione della Pubblica Amministrazione;
• per qualsiasi lavoro privato in edilizia, quando è necessario il rilascio del permesso di costruire o della DIA;
• iscrizione all’albo dei fornitori e rilascio di attestazione SOA, enti di diritto privato che attestano la conformità dei requisiti previsti dalla legge nei soggetti coinvolti nelle gare d’appalto;
• accesso a benefici contributivi e normativi vari e sovvenzioni previste dalla disciplina comunitaria.

Tempistiche per ottenere il DURC

Vediamo nello specifico quali sono le tempistiche per poter ottenere il DURC per un’impresa. Va evidenziato che nel caso in cui la situazione contributiva dei versamenti è in regola, questo si può ottenere subito. Altrimenti, se è necessario regolarizzare alcuni aspetti trascorrerà più tempo.

Nel caso in cui siano presenti delle irregolarità infatti bisogna rimediare entro 15 giorni e solo successivamente sarà possibile richiedere nuovamente l’emissione del DURC. Generalmente infine il documento viene emesso, in caso di regolarità accertata, entro un massimo di 30 giorni.

DURC per lavoratori autonomi – Domande frequenti

1. Nota del 5 dicembre 2005 – Prot. 2988, Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, tuttocamere.it ↩︎